COACHING et LEADERSHIP

Générer de l'empathie pour atteindre des résultats individuels et collectifs

Nos Coachs vous feront gagner en assurance

Un individu seul n’a pas toujours la ressource suffisante pour faire face aux exigences de son positionnement professionnel. Nous nous attachons donc à faire de la rencontre du Coach et du Manager un acte concentré dans le temps.

La valeur ajoutée doit être visible à court terme pour des résultats durables.

Face aux effets d’une nouvelle réalité, cette rencontre se fait également à distance grâce aux outils de visioconférence actuels. Les travaux méthodologiques, les exercices de progression restent identiques à ceux du Coaching en présentiel (face-à-face). Le Coaching à distance s’adapte très bien aux obligations du Coaché. Et avec une approche identique au Coaching en présentiel, le rythme de l’accompagnement est plus directement lié à l’agenda proposé par le Coaché.

Les objectifs que nous vous aidons à atteindre :

Délégation et Communication

  • Nous validerons votre l’ambition de sortir de vos zones d’influence et de pouvoir, c’est-à-dire hors de votre sphère de confort technique, afin de vous permettre de développer des attitudes de délégation d’équipes et de progression collaborative (délégation et motivation des collaborateurs).

Communication

  • Nos séances de travail vous permettrons d’acquérir les codes et les automatismes comportementaux nécessaires et indispensables à votre nouveau positionnement professionnel, et vous permettre d’améliorer votre communication managériale et collaborative.

Management

  • En vous enseignant les réflexes (cognitifs, comportementaux) permettant la résonance de vos choix et de vos idées face à votre environnement professionnel, vous allez pouvoir avoir l’objectif de vous épanouir personnellement et professionnellement dans votre rôle de Manager.

Positionnement managérial

  • Suite à nos entretiens de situation, vous percevrez la résonance de vos décisions et de vos choix face à votre environnement professionnel (hiérarchie directe et indirecte, collègues, partenaires, …).

Assurance et Confiance en Soi

  • Nous vous accompagnons dans la compréhension de vos forces et vos faiblesses, dans une démarche de progression personnelle et de mieux-être, tout en conservant votre capacité d’affirmer votre mode  de management au travers de votre  prisme personnel (votre estime de Soi).

Découvrez nos Offres de Coaching

coaching face-face

coaching

à

Distance

team-building

outplacement

Profitez d’un Coaching pour :

Aller vers un réel Développement  Personnel

Faire progresser vos capacités cognitives

Améliorer votre Gestion de Soi

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Contactez-nous au +41 21 357 35 01, nous vous renseignerons avec plaisir.

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